LEISTUNGEN
Sie bekommen kompetente Beratung und professionelles Coaching – für Ihr Team, Ihre Führungskräfte, Ihr Unternehmen. Wenn neue Aufgaben in der Organisation oder im Arbeitsumfeld anstehen, setze ich mit Ihnen den Fokus auf die Ziele und unterstütze eine gute Kommunikation für Veränderungen. Bei der Umsetzung habe ich passende Lern- und Entwicklungswege der Beteiligten im Blick.
NETZWERK
Ein starkes Netzwerk ist für vieles gut: Ich vertraue auf bewährte Kooperationen und freue mich über neue berufliche Kontakte. Sie als mein Kunde profitieren direkt davon: Mein Angebot wird (noch) kompetenter und vielfältiger.
Gemeinsam sind wir erfolgreicher – wir sind im Austausch, lernen voneinander und verbessern unsere Prozesse.
KUNDEN
Ich unterstütze Mittelständler und Großunternehmen aus verschiedenen Branchen.
In meinen Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung arbeite ich an Strategie, Projektkonzeption, Moderation und Workshops zu Themen wie New Work, Mitarbeiterbindung, Führungskräfte- und Talententwicklung sowie Bereichsneustrukturierung.
CHANGE-MANAGEMENT MIT HERZ UND VERSTAND
Mit großer Freude und Fachwissen begleite ich Organisationen bei Veränderungsprozessen. Als erfahrene Unternehmensberaterin und Coach verbinde ich betriebswirtschaftliches Know-how mit sozialpsychologischer Expertise, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN
Gerne stelle ich Ihnen persönliche Ansprechpartner als Referenzen zur Verfügung. Erfahren Sie aus erster Hand, wie ich Unternehmen in ihrer Veränderungsreise unterstützt habe.
MEIN NETZWERK FÜR ERFOLGREICHE VERÄNDERUNG
Change im Unternehmen ist eine Daueraufgabe. Als Veränderungsbegleiterin bin ich Teil eines starken Netzwerks, dem Netzwerk für Changemanagement (nfcm).
Das „Netzwerk für Changemanagement“ führt Berater:innen aus unterschiedlichen Bereichen (HR, Coaching, Changemanagement) zusammen. Wir sind Expert:innen für erfolgreiche Change-Prozesse.
In meinem Netzwerk finden Sie Lösungen für Ihre Veränderungsprojekte – Changemanagement, Personalentwicklung, Team- und Einzel-Coaching.
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir die richtigen Wege für Ihre Ziele: engagierte Mitarbeitende und kompetente Führungskräfte, gute Zusammenarbeit in den Teams und eine starke Unternehmenskultur.
Erfolgreiches Changemanagement erfordert eine ganzheitliche und kooperative Herangehensweise. Wir sind Ihre verlässlichen Partner. Unsere fest verankerte Überzeugung dabei: Nachhaltige Veränderungsprozesse gelingen am besten gemeinsam mit allen Beteiligten.
Die nächsten Schritte gehen – mit uns!
EXPERT:INNEN FÜR NACHHALTIGE MITARBEITERBINDUNG
In Kooperation mit anderen Expert:innen biete ich Ihnen umfassende Beratung im Retention Management. Wir unterstützen Sie dabei, wertvolle Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten. Vermeiden Sie den Verlust von fachlichem und betrieblichem Know-how und sparen Sie kostspielige Recruiting- und Onboarding-Kosten. Lassen Sie uns in den Dialog zur Motivation und Lebenssituation Ihrer Mitarbeitenden gehen und nach passenden Retention-Lösungen suchen.
KONTAKT
Bereit für positive Veränderungen? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen. Wählen Sie einfach die Art von Kontaktaufnahme, die Ihnen am liebsten ist. Falls Sie mich nicht persönlich erreichen, melde mich schnellstmöglich bei Ihnen. Dann beantworte ich gerne Ihre offenen Fragen, und wir klären, wie ich Ihnen bei Ihrem aktuellen Anliegen weiterhelfen kann.
Ursula Diettrich
Erikastraße 73
D-20251 Hamburg
Mobil +49 (0)160 – 635 89 27
E-Mail info@ursuladiettrich.com
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