ÜBER MICH
MEINE LEIDENSCHAFT FÜR NACHHALTIGE VERÄNDERUNG
Mit Engagement und einem tiefen Verständnis für das Zusammenspiel zwischen den Faktoren Mensch & Organisation begleite ich Sie auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen.
Ich unterstütze Sie gerne bei Ihren Entwicklungsprozessen.
Dabei greife ich auf umfangreiche Beratungserfahrung aus Projekten als angestellte und freiberufliche Beraterin zurück. Mein Blick geht stets nach vorn, und Sie können von meinen Kompetenzen profitieren:
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Ihre Bedürfnisse und Ziele stehen im Mittelpunkt, dabei helfen meine Analyse-Skills und Empathie.
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Sie bekommen Workshop-Designs und Moderationen vom Profi.
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Ihre Führungskräfte / Mitarbeitende unterstütze ich als Coach bei allen Themen rund um Mitarbeiterkommunikation und Unternehmensentwicklung.
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Dabei baue ich auf fundierte Aus- und Weiterbildungen und habe selbst ein ausgeprägtes Learning & Development Mindset.
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Wichtig ist mir eine offene Atmosphäre, in der Menschen Vertrauen entwickeln und Lust auf Entwicklung haben.
KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG UND QUALITÄTSSICHERUNG
Life is a journey. Just keep moving.
Wer andere auf ihren Lern- und Entwicklungsreisen begleitet, sollte sich selbst gerne bewegen. Und das mache ich nicht nur auf vielen schönen Lauf- und Wanderstrecken.
Jährliche Weiterbildungen, zahlreiche Netzwerkevents und Veranstaltungen entwickeln mich als Beraterin, Coach und Mensch. Mir macht es sehr viel Freude, Neues zu lernen und auszuprobieren, neue Methoden zu entwickeln, in den Austausch mit anderen zu gehen. Und für die Qualitätssicherung gibt‘s die kollegiale Intervision und ab und zu den eigenen Coach.
MEIN NETZWERK FÜR VERÄNDERUNG
Change im Unternehmen ist eine Daueraufgabe. Als Veränderungsbegleiterin bin ich Teil eines starken Netzwerks, dem Netzwerk für Changemanagement (nfcm).
Das „Netzwerk für Changemanagement“ führt Berater:innen aus unterschiedlichen Bereichen (HR, Coaching, Changemanagement) zusammen. Wir sind Expert:innen für erfolgreiche Change-Prozesse.
In meinem Netzwerk finden Sie Lösungen für Ihre Veränderungsprojekte – Changemanagement, Personalentwicklung, Team- und Einzel-Coaching.
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir die richtigen Wege für Ihre Ziele: engagierte Mitarbeitende und kompetente Führungskräfte, gute Zusammenarbeit in den Teams und eine starke Unternehmenskultur.
Erfolgreiches Changemanagement erfordert eine ganzheitliche und kooperative Herangehensweise. Wir sind Ihre verlässlichen Partner. Unsere fest verankerte Überzeugung dabei: Nachhaltige Veränderungsprozesse gelingen am besten gemeinsam mit allen Beteiligten.
Die nächsten Schritte gehen – mit uns!
WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN
Gerne stelle ich Ihnen persönliche Ansprechpartner als Referenzen zur Verfügung. Erfahren Sie aus erster Hand, wie ich Unternehmen in ihrer Veränderungsreise unterstützt habe.